Питання індексації пенсії врегульовано Законом України «Про індексацію грошових доходів населення» та Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 17. 07. 2003 р. № 1078.
Згідно зазначених нормативних документів індексують грошові доходи громадян, одержані в гривнях на території України, які не мають разового характеру, в тому числі і пенсії.
Пенсіонерам, які не працюють, пенсії індексують автоматично у межах прожиткового мінімуму, визначеного для осіб, які втратили працездатність (з 1 грудня 2013 року це 949 грн.), а тим, хто працює, доходи індексують за місцем роботи.
У кожній пенсійній справі є певні нюанси, тому індексацію визначають для кожного пенсіонера індивідуально, залежно від місяця підвищення пенсії після перерахунків, розміру такого підвищення, а також залежно від інших обставин. Наприклад, пенсії, обчислені в мінімальному розмірі, індексації не підлягають. Не індексують й пенсії, які залежать від прожиткового мінімуму, наприклад, виплачують у відсотках до нього або мають доплати та підвищення, що розраховуються від цього показника.
Наприклад: пенсіонер з 01. 12. 2013 р. отримує пенсію в розмірі 1186,37 грн., де:
– 644,90 грн. – основний розмір пенсії (1314,78 грн. (середньомісячна заробітна плата) х 0,49050 (коефіцієнт стажу);
– 304,10 грн. – доплата до прожиткового мінімуму (до 949,00 грн.);
– 70,94 грн. – доплата за 11 років понаднормативного стажу (644,90 грн. х 11 %);
– 66,43 грн. – підвищення дітям війни (949,00 грн. х 7 %);
– 100,00 грн. – доплата відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 23. 04. 2012 р. № 327.
Оскільки однією із складових пенсійної виплати є доплата до прожиткового мінімуму і вона не належить до об’єктів індексації, то пенсія індексації не підлягає.
Пенсіонер втрачає статус такого, що не працює, не лише за умови працевлаштування на роботу за трудовим договором (контрактом), а й тоді, коли переходить до категорії зайнятого населення. Наприклад, у разі укладення цивільно-правового договору з виконання робіт (надання послуг), реєстрації фізичною особою – підприємцем або самозайнятою особою. Єдиний виняток – робота, пов`язана з організацією підготовки та проведення виборів. Таку роботу не вважають працевлаштуванням і вона не впливає на розмір пенсії.
Також варто мати на увазі, що в разі працевлаштування на умовах трудового договору (контракту) припиняється автоматична індексація пенсії. Індексацію пенсії здійснюють після індексації заробітної плати (пункт 9 Порядку проведення індексації грошових доходів населення). Індексацію загального доходу пенсіонерів, які працюють, здійснюють у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб. Наприклад, якщо заробітну плату визначено на мінімальному рівні (сьогодні це 1218 грн.) і вище, індексацію пенсії не здійснюють.
Про свою зайнятість пенсіонер, як людина свідома, зобов’язаний повідомити управління Пенсійного фонду, в якому перебуває на обліку. Це допоможе запобігти виникненню переплат пенсій. Своєчасне ж інформування про звільнення (припинення реєстрації як фізичної особи-підприємця, самозайнятої особи, припинення дії договору цивільно-правового характеру тощо) дасть змогу якнайскоріше здійснити перерахунки пенсії та нарахувати індексацію за умови настання підстав для цього.
О. КАЦЮРИНА,
заступник начальника управління Пенсійного фонду України в м. Бориславі Львівської області.

Print PDF